1、个人拖欠薪资起诉后多长时间可以拿到薪资

个人拖欠薪资起诉后，拿到薪资的时间并非一个固定的期限，而是取决于多种原因，具体如下：

1.通常来讲，从起诉到法院立案，再到最后判决，这个过程可能需要在6个月之内完成。这只是一个大致的时间框架。假如他们对判决结果不服并提起上诉，那样整个诉讼过程将会进一步延长。

2.当判决生效后，假如他们仍然不想履行付款义务，你就能向法院申请强制实行。

3.但强制实行的时间同样没办法确定，由于这主要取决于被实行人的财产情况与实行法院的工作效率。

假如他们拥有足够的财产且实行过程顺利，那样你可能在几个月内就能拿到薪资；

假如他们的财产情况不佳或实行过程中遇见妨碍，那样拿到薪资的时间就会大大延长。

2、起诉能否拿回全额薪资

法律快车提醒，起诉拖欠薪资大概拿回全额薪资，但这并非绝对的。

1.从法律角度来看，依据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，用人单位有义务根据劳动合同的约定和国家规定向劳动者准时足额支付劳动报酬。

2.假如你起诉用人单位并经过法院审理认定其确实存在拖欠薪资的事实，那样法院一般会判决用人单位支付拖欠的全额薪资。在实质操作中，仍存在一些影响原因可能致使你没办法全额拿回薪资。

3.假如用人单位的财务情况极差，确实无力支付拖欠的薪资，那样即便你胜诉，在实行阶段也会没办法全额拿回薪资。

4.假如你与用人单位对薪资数额存在争议，法院将依据双方提供的证据来断定。假如你的证据不足，可能没办法拿到你倡导的全额薪资。

因此，在起诉前，你应该尽量采集劳动合同、薪资条、考勤记录等有力证据，以增加拿回全额薪资的可能性。同时，对于起诉后的实行步骤与可能遇见的妨碍，你也应该知道一些并做好筹备。