事业单位开除公职养老保险还有吗
事业单位开除公职后，其原有些养老保险待遇是会被取消的。
1.行政事业单位干部、职工一旦被开除公职，其社会养老保险账户会自动被冻结作废。
2.被开除公职的事业单位职员将不再享受原有些养老保险待遇，包含退休金等。
因此，对于事业单位职员而言，一旦被开除公职，就需要做好失去原有养老保险待遇的心理筹备。
2、开除公职后养老保险怎么样处置
找法网提醒，开除公职后，个人的养老保险账户虽然被冻结作废，但并不意味着没办法第三参加社会养老保险。
1.假如被开除公职的职员期望继续参加社会养老保险，他们可以选择到其他种类单位工作或自谋职业，并自行重新参加社会养老保险。
2.他们就能在新的单位或自行参保的状况下，继续积累养老保险交费年限，以期在将来达到退休年龄时，可以享遭到相应的养老保险待遇。
公职职员受处罚后的薪资待遇
公职职员在遭到处罚后，其薪资待遇会遭到不同程度的影响。具体来讲：
1.公务员在被采取强制手段期间，会停发薪资待遇，但会按本人原基本薪资的75%计发生活费。假如最后未被处分，那样恢复薪资待遇，并补发停发期间的薪资。
2.公务员假如被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃，同样会停发薪资待遇。
3.公务员在被收留教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，假如未被开除，也会停发薪资待遇，但同样会按本人原基本薪资的75%计发生活费。期满后的薪资待遇会依据所受处分相应确定。
4.公务员假如遭到刑事处罚，且处分决定机关尚未作出开除处分决定的，会从人民法院判决生效之日起取消原薪资待遇。
5.假如公务员遭到刑事处罚后经再审宣告无罪或免予刑事处罚，且原开除处分决定被撤销，那样会从处分变更的次月起恢复薪资待遇，并补发停发的薪资。
综上所述，公职职员在遭到处罚后，其薪资待遇会依据具体状况遭到不同程度的影响。因此，公职职员需要时刻维持警惕，遵守法律法规，以免因违法行为而失去原有些薪资待遇和养老保险待遇。