1、尘肺病二期如何赔偿

尘肺病二期病人，其赔偿标准需依据工伤鉴别的结果进行确定，对于被鉴别为五级、六级伤残的职工，他们享受以下具体待遇：

1.可以保留与用人单位的劳动关系，并由用人单位安排适合的工作职位。

2.若很难安排工作，则由用人单位按月发放伤残津贴，五级伤残为本人薪资的70%，六级伤残为本人薪资的60%。这类伤残津贴的实质金额若低于当地最低薪资标准，用人单位需补足差额。

3.除去伤残津贴，职工还能从工伤保险基金中，依据伤残等级获得一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人薪资，六级伤残为14个月的本人薪资。

4.若工伤职工选择解除或终止劳动关系，还能获得由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准则由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

5.对于尘肺病二期病人，若其被评定为六级伤残，则赔偿基数为6倍，赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹区域上年度职工年平均薪资。

2、尘肺病工伤鉴别及待遇

尘肺病的工伤鉴别是确定赔偿标准的重点步骤。一旦职工被确诊为尘肺病，应尽快进行工伤鉴别，以确定伤残等级。工伤鉴别步骤完成后，职工将依据伤残等级享受相应的待遇。

1.除去伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金外，职工在治疗期间还能享受医疗成本报销、停工留薪等福利。

2.若尘肺病致使职工死亡，法律快车提醒，其家属还能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿。