1、离婚全职母亲赔偿多少钱合理

离婚时全职母亲需要赔偿，对应法律里的“离婚经济补偿”。补偿数额没固定标准。要考量全职母亲为家庭投入的时间精力，像长期操持家务、照顾老小，虽没办法精确定价，但需要考虑。还要看他们经济情况，像收入资产等，保证补偿能达成。结合当地生活质量，各地经济有别，本钱不同，补偿也不同。法律规定，负担较多家庭义务的一方，离婚时有权索偿，他们要给补偿。数额先协商，协商不成法院定。

2、离婚全职母亲要给多少抚养费适合

离结婚以后，全职母亲获得的抚养费数额确定需综合多方面原因考量，具体如下：
1.收入比率：一般根据不直接抚养方月总收入的20%30%来确定抚养费数额。若有多个子女，比率可适合提升，但一般低于月总收入的50%。这里的总收入涵盖范围较广，包含薪资、奖金、劳务报酬等各种收入形式。
2.当地生活质量：不同区域的生活本钱存在差异。若当地平均生活质量较高，譬如生活物资价格高、教育资源成本贵等，子女的生活、教育等开销较大，那样抚养费相应地应多一些。
3.子女实质需要：要充分考虑孩子在成长过程中的实质需要，如学习培训、医疗保健等方面的成本。
4.抚养方支付能力：若抚养方收入较低，在保障其自己基本生活的首要条件下，可适合减少抚养费支付比率。总之，应以保障子女的正常生活和教育等需要为原则。具体数额需双方协商确定，协商不成时可诉至法院，由法院依法判决。

3、离婚全职母亲补偿如何算

离婚时，全职母亲的补偿计算一般会依据以下几个方面：1、家务劳动价值补偿全职母亲在婚姻期间承担着很多家务劳动。计算补偿时，可参考当地同行业劳务报酬标准。譬如当地家政服务的小时工收费状况等。同时，要结合全职母亲承担家务的时间，像天天花费多少时间用于做饭、打扫卫生等，与劳动强度，比如是不是需要照顾老人、孩子等原因，综合确定补偿金额。2、经济贡献补偿若全职母亲在婚姻中对家庭经济有贡献，像帮助配偶经营买卖，参与采购、销售等环节。此时，需要对其经济贡献进行专业评估，考虑贡献的大小、持续时间等，再给予相应补偿。3、机会本钱补偿因照顾家庭，全职母亲舍弃了个人职业进步机会。这方面的补偿要依据其个人职业进步潜力，如之前的学历、工作经验等原因酌情考虑。具体补偿金额很难有统一标准，需综合多方面原因，由双方协商，协商不成则通过诉讼由法院依据具体状况断定。

在探讨离婚全职母亲赔偿多少钱合理这个问题时，要综合多方面原因考量。除去考虑全职母亲为家庭付出的时间本钱等，还要看家庭财产情况等。譬如在财产分割时，会适合向全职母亲倾斜，以平衡其多年对家庭的奉献。若孩子抚养权归全职母亲，另一方还需支付适当的抚养费。假如全职母亲因照顾家庭失去了自己职业进步机会，在经济赔偿上也会有所体现。如果你对离婚全职母亲赔偿金额的具体计算、财产分配等还有疑问，就快点点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。