1、辞职补偿金是夫妻一同财产吗

辞职补偿金是不是是夫妻一同财产需分状况判断。通常来讲，辞职补偿金主如果对劳动者失去工作职位、再就业及辞职后一段时间生活的补偿，具备较强人身属性。其包括的薪资、奖金等部分，若在婚姻关系存续期间获得，一般是夫妻一同财产。但其中用于保障劳动者辞职后基本生活、体现人身专用性的部分，不是夫妻一同财产。实践中，法院会综合考量辞职补偿金的构成及性质，对是夫妻一同财产的部分进行分割。离婚时，对于辞职补偿金，双方可先协商处置；协商不成，由法院依据具体状况判决。

2、辞职补偿金诉讼时效是几年

辞职补偿金诉讼时效为一年。依据《中国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人了解或者应当了解其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述一年仲裁时效期间的限制；但，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以，通常情况下辞职补偿金的诉讼时效是一年，自辞职时起算。若存在特殊情形，如用人单位拖欠劳动报酬等，则需依据具体状况判断时效起算点。

3、辞职补偿金如何算

辞职补偿金的计算方法如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的规范向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。劳动者月薪资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均薪资三倍的，向其支付经济补偿的规范按职工月平均薪资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高低于十二年。这里的月薪资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪资。比如，你在单位工作3年，月薪资5000元，那样辞职补偿金就是3×5000=15000元。

在探讨辞职补偿金是夫妻一同财产吗这个问题时，大家明确了在肯定情形下它是是夫妻一同财产的。但关于辞职补偿金还有一些有关要素值得关注。譬如，在计算夫妻一同财产范围时，辞职补偿金的具体金额计算方法是不是准确，它与其他财产的区别等。假如你在涉及辞职补偿金的婚姻财产分割中，对这类拓展问题有疑问，或者还有其他关于财产分割的困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业的法律人士将为你详细解答，帮你厘清在辞职补偿金有关财产问题上的种种疑惑，确保你的合法权益得到妥善保障。