公务员正常增资的三种渠道

公务员正常增资的渠道有三种：
1.晋升职务薪资档次。公务员正常晋升职务薪资档次要在严格考核的基础上进行。考核出色和称职的，可在本职务薪资标准内晋升一个薪资档次;考核不称职的，不能晋升薪资档次。

2.晋升职务薪资、级别薪资和增加工龄薪资。公务员随职务、级别的晋升和工作年限的增长相应增加薪资。公务员职务提高后，按新任职务薪资标准实行;晋升级别的公务员，均可相应增加级别薪资，公务员的级别达到本职务最高级别后，不再晋升;公务员随工作年限的增长，相应增加工龄薪资。

3.按期调整薪资标准。在正常晋升职务薪资和级别薪资的状况下，国家按期调整公务员的薪资标准。依据城镇居民生活成本的增长状况，适合提升基础薪资;依据国家经济进步和企业相当职员薪资水平的增长，按期调整职务薪资、级别薪资和工龄薪资标准。