解除劳动合同公积金如何领取

解除劳动合同后，公积金的领取步骤相对明确：

1.职工需要向所在单位提供个人有关的提取证明材料及复印件，单位会对这类材料进行核实。

2.一旦确认符合条件，单位经办人会填写由住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金提取申请书》和《住房公积金提取清册》，并携带有关证明材料的原件及复印件，向开户管理部提出申请。

3.管理部职员会对提取材料、额度、次数与个人账户信息等内容进行审核。

4.审核通过后，会办理提取手续；若审核不通过，会明确告知不准予提取是什么原因。

5.对于部分提取条件的，管理部职员会在系统中录入有关信息，并为初次提取的职工打造《住房公积金提取记录单》。

6.管理部职员会录入《住房公积金提取清册》并确认个人储蓄账户，提取确认后打印有关单据，完成公积金的提取步骤。

公积金提取条件有什么

找法网提醒，住房公积金的提取条件主要包含以下几种状况：

1.购买、建造、翻建、大修自住住房的；

2.离休、退休的；

3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

4.出境定居的；

5.偿还购房贷款本息的；

6.房租超出家庭薪资收入的规定比率的。

这类条件是法定的，职工在申请提取公积金时，需要确保自己符合其中之一的条件，并筹备好相应的证明材料。

解除劳动合同证明怎么样写

解除劳动合同证明的书写格式相对固定，需要包括以下重点信息：

1.职工的基本信息，包含名字、性别、年龄和住址等。

2.需要明确劳动合同的期限，包含起始日期和终止日期，或者说明是无固按期限或以完成肯定的工作为期限。

3.需要详细讲解解除劳动合同是什么原因，这是证明书中非常重要的部分，需要准确、明确地表述。

4.需要注明是依据《劳动合同法》的第几条第几款第几项规定来解除该职工的劳动合同，并加盖用人单位的公章，同时注明日期。