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劳动诉讼时效暂停是什么

www.fjydqs.com 2025-08-13 劳动纠纷

劳动诉讼时效暂停是什么

1.定义。诉讼时效暂停是指在诉讼时效期间的最后期限内,因法定事由而使权利人不可以行使请求权的,诉讼时效期间的计算暂时停止。从暂停时效是什么原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。依诉讼时效的暂停,其已经过的期间仍然有效,待妨碍时效进行的法定障碍消除后,时效期间继续进行。诉讼时效暂停的功能,是把致使权利人不可以行使权利的法定障碍经过的期间,排除于时效期间以外,使诉讼时效期间所含的事实状况要点,真的能限定于权利人主观不可以使权利的情形,以提升时效期间的“含金量”。

2.发生诉讼时效暂停的法定事由:

不可抗力,指的是不可以预见、不可以防止并不可以克服的客观状况。包含自然灾害和非出于权利人意思的“人祸”,比如瘟疫、暴乱等。

法定代理人未确定或丧失民事行为能力。在诉讼时效期间的最后6个月内,权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失代理权,或者法定代理人本人丧失行为能力的,可以认定为因其他障碍不可以行使请求权,适用诉讼时效暂停。

其他。比如继承开始后,继承人或遗产管理人尚未确定时,其时效可暂停等等。

3.暂停时效的发生期间。暂停时效的法定事由需要在诉讼时效期间的最后6个月内发生,或法定事由虽发生于前但持续至最后的,才能发生暂停时效的法律成效。

4.诉讼时效暂停的法律成效:

法定事由发生前已经过的时效期间仍为有效,法定事由经过的期间为时效暂停期间,不生时效期间的效力,法定事由消除后,时效期间继续进行。

法定事由发生在最后内,如法定事由消除后,剩下时效期间不,应否补足其为,民法通则未予规定,通说觉得应该补足。

5.诉讼时效暂停适用的时效期间种类。诉讼时效暂停适用于最长诉讼时效期间以外的诉讼时效期间种类。

《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,根据其规定。

诉讼时效期间自权利人了解或者应当了解权利遭到损害与义务人之日起计算。法律另有规定的,根据其规定。但,自权利遭到损害之日起超越二十年的,人民法院不予保护有特殊状况的,人民法院可以参考权利人的申请决定延长。

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